信息导读
单位名称：贵州建业门窗幕墙检测有限责任公司
招聘岗位：总经理、营销总监、业务员、（门窗）幕墙检测员、钢结构计算工程师等岗
联系方式：童译娴17784960517
（来电请说明来自“南明就业”）
贵州建业门窗幕墙检测有限责任公司贵州建业门窗幕墙检测有限责任公司成立于2006年4月24日，已经成立14年，公司位于贵阳市南明区四方河庙冲路34号，注册资金100万元，建筑面积728㎡，设有四个部门（行政部、业务部、检测部、财务部），拥有固定资产数百万元，各类型试验检测设备42台（套），均进行了量值溯源，能满足各项专业检测业务需要。
岗位一：总经理
任职要求：
1、本科以上学历，专业为机械、力学、土木、水利、材料、建筑工程类；
2、中级及以上专业技术职称或同等能力，6年以上行业相关工作经历；
3、负责门窗、幕墙五项性能及配套件的检测、公路铁路声屏障检测。
职位描述：
1、人防检测（新项目）。
（1）负责人防工程防护设备的检测；（2）负责人防检验检测资质、作业指导书的制定与维护；
（3）涉及钢结构及相关产品的无损检测。2、幕墙检测、幕墙实验室施工现场管理协调、配合既有幕墙检查外出检验、鉴定等。
3、负责经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。
4、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道。
5、领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。
6、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。
7、主持公司日常经营工作：负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件。
8、领导分管部门开展工作：领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出；领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。
9、负责门窗、幕墙五项性能及配套件的检测、公路铁路声屏障检测。
福利待遇：
试用期3个月，试用期工资8000，转正15-20k。岗位二：营销总监
职位描述：
1、熟悉公司产品（建筑门窗、幕墙的设计、来料加工、五项性能检测与劳务安装），定期拜访客户，完成部门规定的销售目标；
2、分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解客户需求，为客户提供满意的服务；
3、定期对客户进行回访，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作；
4、及时了解客户的回款进度，督促合同的正常履行，避免拖欠款项；
5、整理客户反馈意见并形成销售分析、总结报告、促进公司产品的优化；
6、收集同行业的市场动态信息及竞争对手的信息，发掘潜在的客户群体；
7、利用公司开发的报价小程序，通过抖音、今日头条等渠道做好公司产品的线上宣传推广。
任职要求：
1、大专以上学历，25-45周岁，热爱销售工作，有建材、装饰装修、门窗生产与销售、劳务安装经验者优先；
2、具备良好的个人形象和优秀的语言表达能力；
3、会驾驶，能熟练操作电脑办公软件。福利待遇：
试用期3个月，试用期工资8000，转正15-20k。岗位三：业务员
工作职责：
1、负责指定区域、项目渠道客户开发、市场推广与品牌宣传落地工作，负责潜在客户进行挖掘与维护；
2、加强市场公关与务洽谈工作，签订销售合同，完成公司下达的销售任务；
3、加强客情关系的维系，了解客户需求，指定和执行大客户销售计划，对潜在客户进行定期跟踪与需求挖掘，定期提交销售进度报告；
4、完成所负责区域客户的销售任务和销售回款目标；
5、完成公司及领导安排的其他工作。任职要求：
1、18-40岁，高中以上学历，吃苦耐劳，执行力与目标意识强，有团队精神。
2、做事认真踏实、忠于公司、勤于工作，有意愿在公司长期发展。
3、销售相关行业一年以上工作经验，能力突出的；应届毕业生及实习生专科及以上学历。
4、熟悉基本的电脑操作；具有一定市场业务能力，有激情，反应能力强，对人对已要有一定的责任性。协助经理进行市场的开发，并做好后期维护工作。
5、可接受短期出差。
福利待遇：
试用期3个月，试用期工资2000，转正3k-5k。岗位四：门窗、幕墙检测员
岗位要求：
1、专科及以上学历，专业为机械、力学、土木、水利、材料、建筑工程类。
2、热爱本职工作，有相关检测工作经验者优先。
3、会使用电脑软件处理日常工作。4、会驾驶，能独产操作CAD软件优先。福利待遇：
试用期3个月，试用期工资2K--3K，转正后4K-6K，五险一金，提供午餐。
岗位五：钢结构计算工程师
岗位职责：
1、在设计经理的带领下，根据相关设计流程及上级的设计工作任务，顺利完成工程项目；
2、能独立完成各类型幕墙结构计算工作；3、协助各项目主任设计师，及时解答各类结构计算问题；
4、协助设计经理，做好基本结构计算知识培训工作。
职位要求：
1、工民建、土木工程、结构力学等相关专业本科及以上学历。
2、能独立根据各类不同的幕墙系统，进行相应的结构计算。
3、熟练使用OFFICE、AutoCAD、各类结构计算软件，建模及分析。
4、具备优秀分析能力、逻辑思维能力，很强的团队合作精神及适应较强的工作压力。
5、吃苦耐劳、勤奋踏实，有积极上进的工作、学习态度，具有极强的敬业精神和责任心。
福利待遇：
试用期3个月，试用期工资4K，转正6K-8K，五险一金，提供午餐。
岗位六：门窗幕墙预算员
岗位职责：
1、工程造价及其相关专业，大专及以上学历。
2、能熟练使用相关造价软件（海迈，广联达等），较强的沟通协调、合同谈判能力。
3、三年以上门窗、幕墙预决算工作经验，熟悉国家有关招投标、合同管理、预决算管理等方面的法律法规。
4、具有编制、审核工程造价预决算的能力，掌握工程计价规范，能够独立完成工程招投标、预决算工作。
5、会计算工程量及含量分析。
职位要求：
1、本科以上学历，建筑造价、工程管理相关专业毕业。
2、熟练掌握CAD，有一定的识图能力。3、熟练掌握工程造价及成本控制的相关流程，熟悉贵州省取费标准，定额及相关规范。
4、工作严谨，善于沟通，具有良好的团队合作精神和职业操守。
5、有造价员职业资格证书的优先录用。本公司为门窗、幕墙设计企业，有这方面工作经验者优先。
福利待遇：
试用期3个月，试用期工资3K，转正5K-8K，五险一金，提供午餐。
岗位七：新媒体运营经理
岗位描述：
负责整个公司的网络运营工作，本部门人员安排，主导网站建设，本部门月度，季度，年度工作计划和总结汇报，公司网络营销工作的整体布局规划，网络营销费用的预算，上报等，具体工作内容如下：
1、网站设计方面，用专业的眼光给出网站修改建议，提交书面材料给公司领导，领导确认后进行网页修改。使网站布局更合理，页面更美观，访问速度更快，网站权重更高。
2、关键词优化方面，用技术手段，为公司优化多个关键词到百度首页，包括门窗厂，门窗，门窗加盟，智能门窗，铝合金门窗等。3个月内公司网站权重提升之行业第二，SEO是一个技术活，也是个苦力活，需要长期坚持的优化。
3、信息合作方面，和全球加盟网，中国加盟网，中华门窗网，渠道网等各大招商加盟网站进行信息的合作，以达到销售部门所需要的电话，也通过数据采集软件（八爪鱼）对行业信息进行了采集和整理。通过第三方合作方式，也进行了信息的直接购买。
4、品牌口碑营销，为公司在网络上打造了一个极好的口碑，口碑是网民选择产品的最大最好途径。
5、竞价广告，公司在百度，360上都开通了竞价渠道，为公司调整每个关键词价格，实时监控各竞价关键词的排名和价格，及时调整。
6、全媒体营销，在各大新闻媒体如腾讯，新浪，网易，搜狐，和自媒体频道如今日头条，百家好，企鹅号，UC，微信公众号，微博等平台上为公司投放大量的软文。此外还有信息流推广，百科创建，贴吧营销等。
任职要求：
1、大专以上学历，2年以上工作经验，男女不限。
2、传媒、新闻学、广告学、市场营销等，有门窗行业经验者优先。
3、对社会化营销、移动营销有深度认识，有自己的洞察和超势判断，具有互联网思维能力，对热点事件，新闻动态等信息敏感，紧跟最创意动向。
福利待遇：
试用期3个月，试用期工资3K，转正5K-8K，五险一金，提供午餐。
岗位八：门窗厂总经理
岗位职责：
1、有多年的门窗厂工作经验，对房建装饰工程、门窗专业分包有深入了解，对门窗工程设计、材料配件、工艺单的跟进非常熟悉；
2、熟悉工厂的生产运作与管理，有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验；
3、负责按照门窗行业有关技术、政策、规范、规程和标准实施生产产品的质量监督和检查，保证生产质量；
4、根据项目生产订单需求及上级领导要求，与各部门沟通协调，制定生产计划，把握生产进度；
5、负责工厂人员岗位工作的安排和岗位培训、考核工作，对车间环境和安全作业负责；
6、车间的日常管理工作，负责生产车间安全及设备和环境管理；负责成品存放以及发货管理；
7、根据公司相关制度，组织制定本部门各项管理制度及流程，并贯彻执行；实施安全生产责任制，作好车间工人安全、文明生产的教育与管理；
8、负责公司生产队伍建设，选拔、配备、培训、评价及绩效考核等工作，负责新项目生产前的技术交底组织工作，并能独立核算报价、工艺制作升级改造等。
9、能独对接工厂加工业务和政府部门的对接事宜，独立实施全厂的自主经营、自负盈亏。
任职要求：
1、要求年龄不超过55周岁，机械专业、工民建专业大专以上学历，熟练门窗加工制作安装的工艺流程和质量标准。
2、从事过民用和建筑用金属门窗产品、幕墙配套产品、阳光房等加工生产等现场管理5年以上工作经验，有大型项目的管理经验，具有较强的生产现场管理经验。
3、掌握各类金属门窗、阳光房、铝合金产品生产加工基本知识和管理流程，能按样品直接分解生产。
4、有极强的责任心，良好的职业道德，相当的门窗、阳光房生产加工和安装知识，具备独当一面的管理能力。
5、较强的协调管理能力、谈判沟通能力，能统筹协调、合理利用加工厂的一切资源，保质保量督导完成生产任务，满足销售和客户所需
6、有行业渠道，有加工业务订单获取通道者估先。
福利待遇：
试用期3个月，试用期工资5K，转正10K-15K、年末岗位分红，五险一金，提供午餐。
联系方式：童译娴17784960517
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